• 为了将“以人为本”的核心理念落到实处,招商地产提供了行业领先的福利制度,让所有的员工快乐的生活与工作。      

    一、良好的福利待遇
    具有行业领先的薪酬标准与完善的社会保险(医疗、养老、工伤、失业、生育保险等);
    企业年金制度;
    中高级人员激励计划;
    带薪年假、探亲假以及年度旅游计划;
    其他良好的福利(工作餐、过节福利、劳保费、服装费等等);
    每年免费健康体检及各种健身计划;
    分级分类的培训体系以及优越的工作环境与和谐的人际关系;
    女工保健费以及独生子女费与托儿费;
    应届毕业生享有一次性安家补贴;
    贺仪、奠仪、生日、结婚、子女出生,慰问因病住院及退休员工等人性化关怀福利。

    二、丰富、灵活的带薪假期
    带薪探亲假           带薪年休假              婚假               丧假  
    女员工产假           男员工看护假           哺乳假            法定节假日  



  • 招商地产主要有三大培训体系欢迎您:

    新航程计划(应届生培养)通过脱产培训、户外拓展、一对一导师培养、帮助新来的员工快速的融入公司的文化之中;

    步步高计划:这是一个专门提高个人专业与技术能力的培训体系,以打造专家与技术型的人才为目的,帮助公司员工尽快提高个人的专业技术能力。                        


    常青藤计划:针对部分员工对管理感兴趣,并具有一定的管理潜能,特打造的管理能力的培养体系。其由三期的全封闭的脱产培训、案例培养、岗位轮训、导师培养等内容构成,为将来的管理人才作后备培养。


    头狼计划(后备管理人员培养):针对公司高级管理人才领导力发展项目,遵循“学-习-变”的领导力发展理念,进一步强化理论与实践相结合,以实现“知行合一”。


    附:招商地产培训指引

    1、 公司注重人力资本投资,根据公司发展战略需要和员工培训需求,适时地提供一系列的培训计划。
    2、 员工培训的目的是持续打造公司的核心竞争力和员工的终身就业能力,确保公司成为一流的地产公司。建立学习型组织,使知识和经验逐步积累和有效传播。
    3、 公司协助员工进行职业生涯规划设计,以晋升职务、竞争上岗、岗位轮换等形式,为员工实现职业生涯规划提供机会。公司建立内部讲师队伍,员工自荐与公司推荐相结合,进行相关培训和审批后可成为一名内部讲师。
    4、 员工培训实行在职培训和脱产培训相结合,公司培训和部门培训相结合,公司(部门)培训和员工自我培训相结合,内部培训和外部培训相结合的原则。各级管理人员均有责任对部属进行培训、辅导、指导。所有员工均有参加培训的权利和义务。
    5、 公司人力资源部是公司培训工作的管理机构,负责制定培训有关规章制度并组织实施,负责培训需求调研和制定公司年度培训大纲并组织实施,负责建立、健全公司层面培训档案和培训资源库。
    6、 各部门培训协调员,负责组织实施本部门年度培训计划,并保留培训记录,定期更新本部门员工培训档案。
    7、 公司制定年度培训计划的依据:公司的发展战略、目标和人力资源发展规划,总经理办公会议决定的培训目标和重点,员工的共性培训需求,员工绩效评估存在的共性问题,行业及相关产业的最新标准和新知识、新技术等。
    8、 公司和部门组织的培训有:专题培训,外出参观考察,外派公开课,新员工入司培训,短期出国进修(专业进修培训)。
    9、每次参加外部培训(外出参观考察、外派公开课)均需审批,个人提出申请,填写《参观考察/外部培训申请表》,部门经理填写意见,报人力资源部审核后实施。
    10、参加培训是员工的义务和权利,员工应积极参加与现所从事岗位相关的学习和培训。员工每年必须完成必修课学时。公司规定的必修课程,相关人员应全部参加。员工的必修课学时将作为员工和部门该年度考核内容之一,未完成学时者按未完成比例扣绩效考核分数。员工所修学时作为受训人员、内部竞岗、晋升、内部讲师选拔任用和调整薪酬的重要依据之一。
    11、员工每年定期(7月和1月)填写《员工培训档案》,由部门培训协调员确认后交部门经理审核,统一报至人力资源部,人力资源部进行审核后,由公司存入个人档案。






  • 目前招商地产实行多重发展序列的晋升制度:
    ①建立以岗位为基础的任职资格体系。策划、工程、成本等部门建立以技术任职条件为基础的技术等级与岗位称谓,企管、审计、财务、人力资源、法律、IT、行政、客户、董秘建立以专业任职条件为基础的专业等级与岗位称谓,营销、租赁等相关与市场销售联系的岗位建立直接对应市场的营销序列。定期进行公司内部职称评定,能上能下。
    ②各部门中带领团队工作、并承担相应管理责任的人员走行政管理序列。


    晋升路径如图所示:


    图一 多重晋升制度模型
    图二  员工职业发展规划流程

  • 姓名:任莉学历:本科毕业院校:清华大学

    专业:建筑学毕业时间:2002年

    2002年,我毕业了,怀着对房地产行业的向往和招商地产的崇敬,我加入了公司。在大型国有控股企业工作,很多人认为一个毕业生需要兢兢业业在基层苦熬日子才能有发展的机会。然而,招商地产却有不同的管理理念。在短短三年,我已经转换了三次工作岗位,经过了多方面的培养锻炼。现在,虽然我每天面对种种的压力与挑战,但我依然信心十足,斗志昂扬的工作着,因为我正在招商地产铺设的舞台上实现着自我价值与梦想,我的综合能力正...

    姓名:邓莎学历:本科毕业院校:重庆大学

    专业:建筑电气及智能化毕业时间:2003年

    招商地产是个温馨的个大家庭,当我遇难,她给我关怀和呵护;当我迷茫,她给我安慰和指路;当我进步,她给我鼓舞和激励。在这里我不断成长,迈向自己的目标。我想是重庆大学给了我飞行的基础,是招商地产给了我飞行的力量。我真为在这样的公司工作而骄傲。

    姓名:杨佩兰学历:本科毕业院校:中国人民大学

    专业:人力资源管理毕业时间:2004年

    找工作就像谈朋友,要适合自己的。回想一年前的相亲过程,我被招商地产浓厚的人文气息、活泼亲切的工作氛围和幽默风趣的宣讲所吸引了,决定尝试一下,和招商地产谈谈恋爱。从刚入司的新员工培训、部门轮训、客户服务体验和本部门实习,从参与一年四季丰富多彩的员工活动、部门聚会,从享受公司的各种福利待遇,从不断接受新任务、新挑战中,他让我的生活变得新鲜、实在、动感、充实,因为我们一直在发展中,我们为了共同的目标同心...

    姓名:金桥 学历:硕士毕业院校:同济大学

    专业:企业管理专业毕业时间:2006年

    七年前我来到深圳,这片曾经孕育了改革开放无数传奇故事的土壤,来到了招商地产,这家传承“百年招商”历史使命的公司,在这里我深刻体会到了“家在情在”的温暖,体会到了学以致用、用以促学的喜悦,从BSC和EVA的引入到公司战略规划,从房地产周期预测模型的开发到商业模式的研究,从激励机制设计到内部客户满意度测评,我得到了快速成长。我希望并相信你在这里也会有同样的感受。

    姓名:宁海鑫学历:硕士毕业院校:哈尔滨工业大学

    专业:项目管理专业毕业时间:2003年

    一个偶然的机会,我有幸加入招商地产。从成本目标到合约规划,从成本策划到动态分析,每项工作都是我所热爱的。招商地产有着“央企”的光环,更有“百年招商”的底蕴。时至今日,“家在情在”的企业温情、无畏向前的狼性精神、“快乐工作,幸福生活”的理念早已镌刻于心。在招商,每位员工都被赋予更多的锻炼机会,在承担着责任和压力的同时体会着成长的快乐。只要你有梦想,有才华,这里就有足够的舞台让你施展,期待你的加入!

    姓名:吕传来学历:本科毕业院校:东南大学

    专业:土木工程专业毕业时间:2011年

    前年7月份正式入职后,公司为每一位应届毕业生一对一选择了经验丰富、能力出众的导师,导师无私地将他的经验与我分享,帮助我不断提高工作能力。同时公司一直以“家在情在”的企业理念对待每一位新人,并努力寻找其身上的闪光点,基于支持肯定。公司简单和谐的人际关系,让我们在有效地工作之时得到并收获新人,优秀的毕业生与优秀的企业相互结合必定能铸就新的辉煌,期待您的加入,和我们一起共同打造一片招商新天地。

    姓名:吴远航学历:本科毕业院校:大连理工大学

    专业:建筑学毕业时间:2006年

    我很高兴选择了招商地产,我也很高兴招商地产接纳了我。从培训、工作到各种大大小小的活动,无不让我们感受到浓厚的企业文化,高精的职业素养,让我们感受到家的温情,也让我们深切领悟了“家在情在”的内涵。我相信,只要诚心、用心、恒心,生活将会无比精彩!

    姓名:耶潇潇学历:硕士毕业院校:中国人民大学

    专业:外交专业毕业时间:2012年

    我在人大本科和研究生均为外交专业,但却机缘巧合,进入招商地产高星级酒店板块业务工作。现在想想,其实比起专业知识,人大更多地是教我如何树立正确的思路和观念,工作后才偏重学习技能和制度规范。于我而言,找工作最主要的是企业文化与个人性格不冲突、团队可给予个人发展有力支持、以及从事的领域自己热爱且有能力做好。我在这家百年企业,感受到了企业的敦实稳健、团队的拼搏向上、以及由此而来的自己一点一滴的成长和进步。...

    姓名:霍建华学历:硕士毕业院校:华南理工大学

    专业:结构专业毕业时间:2005年

    2005年进入招商地产以来,8年来已经完成4个项目,公司一直对毕业生提供多方面的平台发展,让我从土建助理工程师一步一个台阶走上今天的岗位。招商地产是个包容\人本\责任的公司,让我感觉家的温暖,让我的事业在这里绽放。来到这里,就有你的机会,快来吧,师弟/师妹!

    姓名:范志坤学历:本科毕业院校:厦门大学

    专业:会计专业 毕业时间:2011年

    毕业进入招商地产的第一天起,“家在情在”的企业文化让我们不曾有过初入职场的无措和迷茫,一直温馨的陪伴至今。新航程计划使我们这些社会新鲜人迅速完成角色转变,在招商前辈的帮助下,让我们每一天都能感觉自己的进步、成长,逐年累月的经验积累成为我们厚积薄发的资本,外派阶段是招商财务人的成人礼,赋予了我们独当一面的舞台。“你有多大的能力招商就给你多大的舞台”。希望你的加入,在这里打造属于自己的天空。

    姓名:赵婧 学历:硕士研究生毕业院校:南开大学

    专业:产业经济学毕业时间:2006年

    选择第一份工作就像站在原点,面对千百条道路选择今后要坚持走下去的一条。招商地产给了我一个极好的开始,这条通途将我指引向精彩、充实、活力与成功的工作生活。现在,这扇大门也同样为你们而打开,等待你们满怀激情地面对挑战。

    姓名:李林学历:硕士毕业院校:华南理工大学

    专业:暖通专业毕业时间:2007年

    十分荣幸加入招商地产的大家庭,在这里通过频繁的技术交流,获得国内外最新的技术资讯;通过全国各地项目的技术巡访,获得各气候区域不同的技术政策和实践经验;通过对各种业态建筑的技术总结,不但可以获得别墅、酒店、办公、超高层等建筑的适宜绿色技术,而且可以探索在大型住区、城市综合体等综合社区绿色开发的经验。这是个精彩的舞台,可以不断提升个人综合能力,欢迎大家加入!

    姓名:倪永杰 学历:硕士毕业院校:华中科技大学

    专业:土地资源管理专业毕业时间:2012年

    因为喜欢一个行业而选择一家企业,因为一个团队而选择留在一家公司。2012年春天一毕业便到招商地产报道,经过一年多的“亲密接触”后,我可以肯定地告诉自己:这就是你想要的工作,这里就是你想要工作生活的地方。因为在这里,你能够快速成长并不断提升自己的职业素养;因为在这里,你能够在融洽的工作环境中感受到家的氛围。

    姓名:张炜学历:本科毕业院校:上海财经大学

    专业:房地产经营管理毕业时间:2006年

    招商地产是我正式踏入社会的第一站,在这儿我感到自豪与幸福。公司的理念是“家在、情在!”同事之间就如同兄弟姐妹,互相关心、互相帮助;同时公司有着完善的培训体系,业务培训、礼仪指导、户外拓展等等,让学习与实践相结合,提高自己的职场能力。进入招商,“从一个家到了另一个家,从一个学校到了另一个学校!”

    姓名:付彬彬学历:本科毕业院校:天津大学

    专业:工程管理毕业时间:2006年

    招商局与北洋大学的特殊渊源及相同文化让我很早便爱上了招商地产。“家在,情在”的品牌写真更是让我们这些刚刚走出校园的大学生倍感温馨。当你在一个企业中,既能学到精湛的专业技术,又能锻炼沟通协调的能力,既有丰富多彩的业余活动,又能交到热情真挚的朋友,这样的企业,你怎能不爱她呢?来加入我们的大家庭吧,来感受企业深厚的文化底蕴和真切的人文关怀,来施展年轻人开拓创新的激情与抱负,来像我们的员工一样,在招商地产...

    姓名:李昂学历:硕士毕业院校:清华大学

    专业:房地产经营专业毕业时间:2005年

    清华七年学业结束后我面临很多选择,我的想法是:薪金很重要,但不是最重要的,作为清华学生,基本的生计不是问题。在一个多大的平台上,将知识转化为行业和社会价值,从而一展抱负才是最重要的。到招商地产八年来,我见证了招商地产走出深圳,布局全国,稳步高质量扩张的过程。我本人也从营销策划、土地发展到招投采购,甚至工程管理,几乎接触过了房地产开发全流程的各个环节,经历了多个不同物业类型项目的开发。招商地产是一个...

    姓名:焦俊双学历:硕士毕业院校:天津大学

    专业:管理科学与工程专业毕业时间:2012年

    走出校园,初入职场,能进入招商地产工作,我是幸运的。从招聘前对企业文化的了解,经面试中公司领导与HR同事的亲切与和善,到入职后为我们精心定制的培养计划,无不让我们感受着假的温暖。半年的新航程培训,是我们在军训中增强了纪律性与执行力,在户外拓展中挥洒着汗水与激情,在沙盘模拟中懂的团队与协作,更在五个月的轮岗工作中对公司运营有了系统的认识,对“家在情在”有了更深刻的感触。

    姓名:郭宸学历:本科毕业院校:武汉大学

    专业:土木建筑工程专业毕业时间:2011年

    来招商地产工作已经两年多了。时光在变,关怀不变。对于刚迈出东湖之滨,珞珈山水的武大学子来说,招商地产“家在.情在”的企业文化理念,无疑是最理想的发展平台,最温情包容的大家庭。期望大家能在这种融洽的氛围中,与公司共同成长、进步。

    姓名:曾小勇学历:硕士毕业院校:同济大学

    专业:环境工程毕业时间:2006年

    怀着对地产业的向往,我有幸来到了招商地产。工作六个月以来,我切身感受到公司对应届毕业生的重视和领导对新员工的关怀。在招商地产,每个员工被赋予了很大的工作权利,同时承担着巨大的责任和压力,这就要求我们必须具备极高的专业技能、协调沟通、组织协作、主动适应等多方面的综合素养。公司众多的俊男美女、丰富多彩的员工活动足以让每个人在紧张工作之余激情燃烧,身心放松。相信在招商地产你不仅可以获取事业上的丰收,也可...

    姓名:伍珊珊学历:硕士毕业院校:重庆大学

    专业:管理科学与工程专业毕业时间:2011年

    告别学校就加入了招商地产,新航程,新起点,但没有作为职场新人的忐忑与恐惧,因为招商地产是一个包容和有强烈责任感的企业,一年的导师制度,清晰的培养计划,从会议纪要、档案整理、归纳提炼数据,到具体工程的对量、核价、与施工单位洽谈、与各部门工作的配合,我快速地了解了公司的流程制度,循序渐进地提升了专业知识。招商地产尊重和信任每一位员工,这里有轻松和谐的工作环境,更期待新鲜力量的加入,招商地产 want ...

    姓名:王耀赓学历:本科 毕业院校:四川大学

    专业:土地资源管理专业毕业时间:2011年

    进入招商地产工作至今已经两年多的时间了,一直在不断成熟和成长,也在逐步的积攒社会和工作经验,能够在招商地产这样一个大平台上挥洒自己青春的热情,是一件很荣幸的事情。招商地产以其“家在情在”的企业理念,为我们筑造一个温馨的家,在这里你会充分感受到公司对你的关怀,可以自由的发挥你的才能,实现在我,来加入招商地产吧,让我们一起“快乐工作,幸福生活”!

    姓名:任磊学历:硕士毕业院校:天津大学

    专业:结构工程专业毕业时间:2011年

    在实现个人价值、取得个人发展的道路上,平台很重要。进入招商地产这个大家庭,只要能保持住积极进取的心态,就会有导师为你答疑解惑、有自己的专业领域让你充分发挥、有各专业的同事可以交流学习、有领导时常关注你的状态、有做不完的项目可以让你面对新的挑战。在这里你会自然而然的从学生变为职业人,逐渐成长为各专业的精英人才。来招商吧,在这里你能“快乐工作,幸福生活”!

    姓名:陈俊波学历:硕士研究生毕业院校:华南理工大学

    专业:建筑技术科学毕业时间:2005年

    2005年,我在招商地产启航,踏出了人生中最重要的一步,一年来,公司的人性关怀使我深刻理解“家在,情在”的含义,优秀的团队合作氛围使我走向成熟,感谢招商地产这个平台,相信我能在这里实现自我。


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